宁波四建集团有限公司始终坚持党建引领、支部带头、党员垂范的基本思路，进一步强化党建促基建、基建强党建，实现工程建设与组织建设“互动双赢”。由宁波四建承建的镇海区危旧房改造二期（涨鑑碶地块）项目，是镇海区重点民生工程，位于甬江隧道东侧，北临张鑑碶老旧小区，总建筑面积约8万平方米，总造价约为3.3亿。项目部于2022年12月2日成立项目临时党支部，2023年开展主题党日活动12次、党史学习会8次、实地研学2次，用实际行动让“红色精神”在项目部走深走实，切实提升项目部的凝聚力和战斗力。
一是建设“一流班子”。选好配强“领头羊”，打造坚实“主心骨”。项目负责人胡红、项目党支部书记黄峰年充分发挥优秀党员先锋模范作用，开展提升履约、降本增效、技术改造、安全生产等多个方面的重点课题研究。
二是锤炼“一流队伍”。坚持深化“党建＋安全”模式，进行“守好红色根脉 班前十分钟”宣贯活动，开展了防汛防台、火灾疏散逃生、坍塌救援等各类应急演练，筑牢安全底线；
三是创新“一流机制”。以设立青年先锋队、党员突击队为抓手，逐步将技术骨干培育成优秀员、优秀技术人才。创建“建言献策”机制，鼓励党员群众出点子、想思路、献良策，推动项目重难点问题有效解决。
项目部响应智慧建造的号召，开展智慧工地试点工作，推动建设智慧工地数字化监管平台，包括将高清视频监管、实名制劳务管理、AI视频分析预警、宿舍管理、塔吊管理、质量巡检、扬尘噪声监测等传统监管模块在统一的数字化监管平台上进行整合。该系统通过物联网、云计算、大数据等新一代信息技术与建筑行业深度融合所形成的建筑行业发展新形态，可实现建筑工地的数字化、可视化，使其施工现场规范化、精细化和管理高效化。运用智慧工地云平台系统实现完整项目信息管理，建立智慧工地大数据中心。
发挥党组织优势，持续开展核心技术攻关，立项市级科研课题。围绕沿海地区超长桩后压浆施工及质量监测关键技术开展研究，参与制定建设工程职业健康管理标准和建筑工程施工现场安全资料管理规程两项团体标准。结合项目成功申报了4项国家实用新型专利，将科技成果和创新技术充分运用到现场生产中，降本增效，节约工期。
党支部坚持推进家文化建设，打造党业融合联建样本。强化党建共建，多次与张鑑碶社区举行共建活动，实现资源联享、活动联办、阵地联用。组织工友和居民观看红，元宵、端午、中秋节一起包汤圆、粽子、做月饼。在粽叶飘香的端午，在月满人间的中秋，感受节日浓厚氛围，共话和谐邻里情。项目部定期组织志愿者去辖区内独居老人家进行设施维修，为长者营造良好的居住环境。
近年来，党建引领已逐渐成为项目安全文明、标化管理、品牌提升的强大引擎，下一步，宁波四建将不断融合红色资源、丰富活动载体、发挥堡垒优势，扎实提升党建工作质量，让红色根脉在日常工作中落地生花，赋能项目建设任务高效完成。
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